تعزيز بيئات العمل وضمان مواءمتها مكانيًا وإنسانيًا ومهنيًا لعمل الأشخاص ذوي الإعاقة بطريقة تدعم احتياجاتهم، بما في ذلك توفير التسهيلات والتكيفات المناسبة، مما يستوجب تطوير معارف ومهارات الموظفين بشكل مستمر لدعم توظيف وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة بفعالية في بيئة العمل.
تدريب كوادر وطنية وتزويدها بالمعارف والمهارات والأدوات لضمان عملية التوظيف للأشخاص من ذوي الإعاقة وتمكينهم في بيئة العمل.
بناء قدرات موظفي الموارد البشرية لتطوير الإجراءات والسياسات التي تضمن عدالة وشمولية عملية التوظيف، بما يتيح للأشخاص ذوي الإعاقة الوصول الكامل والمتساوي إلى فرص العمل
تأهيل مجموعة مختارة من موظفي الموارد البشرية واكسابهم المعارف والمهارات اللازمة لتقديم الدعم اللازم وتكييف البيئة العملية لتلبية احتياجات الأشخاص ذوي الإعاقة.
