النفاذ المادي للمباني والمرافق

برنامج التدريب المفتوح

السياسات وأفضل الممارسات

حضوري

أكاديمية مدى

العربية

25/09/2025

3 ساعات

حضور ورشة عمل مقدمة حول التكنولوجيا المساعدة

الموظفين والمديرين وقسم الموارد البشرية والمهندسين المدنيين والمصممين وصناع السياسات

الورشة التدريبية تهدف إلى تعزيز وعي المشاركين حول تأثير الإعاقات على فرص العمل وكيفية تطبيق استراتيجيات شاملة لتحسين هذه الفرص للأفراد ذوي الإعاقة. سيتم استعراض التحديات التي يواجهها الأفراد ذوو الإعاقة في سوق العمل، ومناقشة الحلول الممكنة لخلق بيئة عمل شاملة تدعم تكافؤ الفرص للجميع.

• فهم تأثير الإعاقات على فرص العمل: تقديم رؤية واضحة حول كيفية تأثير الإعاقات المختلفة على قدرة الأفراد على الحصول على وظائف مناسبة.
• تعزيز ممارسات التوظيف الشامل: التعرف على طرق إزالة التحيزات وتطبيق ممارسات توظيفية تراعي القدرات والإمكانات.
• تطوير أماكن العمل: تعلم كيفية توفير التعديلات والبيئات الداعمة التي تلبي احتياجات الأفراد ذوي الإعاقة.
• زيادة الوعي والتعليم: تعزيز فهم المشاركين لأهمية التعليم والوعي في تحسين فرص العمل للأفراد ذوي الإعاقة.

1. مقدمة عن تأثير الإعاقة على فرص العمل: استعراض الإحصائيات والتحديات التي يواجهها الأفراد ذوو الإعاقة.
2. التحديات من وجهة نظر الأفراد ذوي الإعاقة وأصحاب العمل: التمييز والتحيز في بيئة العمل. المخاوف المتعلقة بتكاليف التعديلات والإقامات.
3. استراتيجيات تحسين فرص العمل: ممارسات التوظيف الشاملة. توفير أماكن عمل ملائمة للأفراد ذوي الإعاقة.
4. دور التعليم والوعي في مكان العمل: أهمية ورش العمل والبرامج التدريبية لتعزيز ثقافة الشمول. مناقشة وتبادل الأفكار:
5. مناقشة التحديات الواقعية والحلول الممكنة. التخطيط للخطوات القادمة لتطبيق ممارسات شاملة.

D2

مبتدئ

مركز مدى

مجاني

خبير التدريب: academy@mada.org.qa ,منسق التدريب: training@mada.org.qa